| 標題 | 描述回上一頁 |
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| 應徵公司 | 大員洛川股份有限公司 |
| 地區 | 台北市文山區 |
| 職務 | [全職] 行銷企劃人員 |
| 雇用人數 | |
| 工作時間 | |
| 詳細資訊 | 我們是一家專注於文史藝術、公關行銷、課程及活動規劃的公司，現正尋找專業的企劃專員。目前的企劃職缺，將主要面對公部門客戶進行提案。負責針對公部門客戶需求，提出服務建議及製作評選簡報，為公司爭取更多與公部門的合作機會。這個職位適合對各類公關或藝文活動有濃厚興趣，且善於策劃的人才。※ 本公司主要企劃項目：1.藝術文史展覽策展2.商業會展活動3.公關行銷活動4.地方溝通、政策宣導及公共事務倡議5.講座、走讀、工作坊、座談、社區串連6.遊程規劃7.節慶活動8.課程及教案設計9.各項論壇及典禮※ 具體工作內容：1. 分析客戶所提出的需求書，與公司內部團隊討論，制定合適的企劃方向2. 撰寫具體服務建議，內容依需求之不同，可能包括具體活動設計、文宣品提案、師資或合作夥伴延攬，公關行銷策略規劃、跨領域合作計畫（如藝術與教育、歷史與科技等）、人力配置及專家顧問團隊延攬、時程規劃、預算編列、效益評估等。3. 將服務建議書內容轉化為簡潔清晰的溝通簡報，參與評選會議。4. 追蹤提案結果，分析得標/未得標原因，進行檢討並提出改進建議。5. 將服務建議轉化為工作執行計畫。對本職缺有興趣的夥伴，請準備簡歷及企劃案例（可節錄重點內容）多元化的專案項目，能快速提升你的職場技能、經驗和履歷加入我們，讓你的創意為這個世界帶來更多精彩！※「我是否可以勝任」的簡易自評：1. 應聘本職位，建議曾具有5件以上對客戶開發提案的成功經驗；或在文史、藝術、教育、公關行銷、政府標案等相關領域，有3件以上的成功提案經驗。2. 應聘本職位，建議應具有策劃創意活動的經驗，能提出獨特的文化推廣方案。3. 應聘本職位，建議應具有文字表達和簡報設計能力。4. 應聘本職位，建議應具有時間規劃能力及基本財務規劃概念。5. 應聘本職位，建議應具有尋找、徵詢及與各領域合作夥伴溝通之能力。6. 應聘本職位，可能要在資訊量有限的情況下做出具體的推測、評估和判斷，比方說：「我是否可以勝任這個職位？」。薪資結構說明：底薪＋高獎金。得標獎金：按件計算獎金。季度績效獎金：按該季度累積得標金額的比例計算績效獎金。年度績效獎金：按該年度累積得標金額的比例計算績效獎金。 |
| 核薪方式 | 論件計酬 |
| 薪資 | |
| 學歷要求 | 不拘 |
| 應徵截止 | 2025-12-31 |
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