| 標題 | 描述回上一頁 |
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| 應徵公司 | 萬達寵物事業股份有限公司 |
| 地區 | 台北市中山區 |
| 職務 | [全職] 軟(韌)體設計工程師 |
| 雇用人數 | |
| 工作時間 | 日班 |
| 詳細資訊 | 115年3月21日（六）「青年畢業啟航」就業博覽會活動時間：115年3月21日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)活動地點：圓山花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號）洽詢電話：02-2338-0277*****請親洽*****想要知道更多活動資訊詳情，請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei**導入管理與跨系統整合**規劃並推動CRM、SCM等外部系統導入專案，協助梳理資料流、對接流程與邏輯。與系統供應商或外包團隊協作，擔任技術與業務間的翻譯角色，確保介接規格符合中台邏輯與實際作業流程。對接業務單位（如行銷、門市、商品等），協助其在無規格設計能力的情況下**轉化需求為具體導入項目與驗收條件。**會員權益與行銷模組支援**1.協助導入與優化會員相關模組，包括會員等級制度、點數規則、折扣與優惠設定等權益邏輯。2.了解中台系統與外部行銷工具（如EDM、APP、 POS）的資料流，確保會員權益可正確串聯與發動。3.協助驗證與測試會員活動機制，支援行銷團隊的操作流程與異常處理。**需求澄清與導入驗收**1.協助內部業務與外部技術團隊釐清需求、轉譯為操作流程與資料邏輯。2.撰寫與整理需求文件、流程圖、簡易規格，作為導入參考。3.擬定測試與驗收策略，並協助 UAT執行與問題排查。**專案管理與協調推進**1.規劃專案時程與里程碑，持續追蹤進度並預警風險。2.跨部門溝通協調，整合 IT、RD、業務、供應商等多方角色。3.提供導入建議與阻礙排除方案，確保系統如期落地並可穩定營運。 |
| 核薪方式 | 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) |
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| 學歷要求 | 不拘 |
| 應徵截止 | 2026-03-23 |
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