| 標題 | 描述回上一頁 |
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| 應徵公司 | 君達育樂事業股份有限公司花蓮分公司 |
| 地區 | 台北市松山區 |
| 職務 | [全職] 營運管理師／系統整合／ERP專案師／ESG永續管理師 |
| 雇用人數 | |
| 工作時間 | 日班 |
| 詳細資訊 | 1.負責集團ESG永續管理相關專案（溫室氣體盤查、碳足跡等）之規劃、執行、進度追蹤與成效檢核。2.協助推動ESG相關議題的內外部溝通，及執行ESG相關活動。 3. ESG報告書整合與編撰，相關評比參與、及國內外認證獎項申請。4.配合規劃與執行相關政府專案。5.規劃與執行 ESG 相關內訓課程或專題講座，提升集團員工ESG及健康促進知識與參與度。6.其他主管交辦事項。職務條件：1. 能獨立作業，具良好的專案規劃與執行管理能力，並樂於分享。2. 具良好的溝通表達能力，細心負責、抗壓性佳。3. 具備 ESG 或企業永續管理相關證照者。4. 具有觀光旅宿經驗者尤佳。5. 主要工作地可在台北或花蓮，並可配合常出差花蓮。【意者：將履歷表e-mail至信箱】 |
| 核薪方式 | 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) |
| 薪資 | |
| 學歷要求 | 大學 |
| 應徵截止 | 1970-01-01 |
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