| 標題 | 描述回上一頁 |
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| 應徵公司 | 健康力股份有限公司 |
| 地區 | 台北市內湖區 |
| 職務 | [全職] 電話行銷人員 |
| 雇用人數 | |
| 工作時間 | 日班 |
| 詳細資訊 | 如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的營養顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享保健秘訣，從而培養並激發他們的保健意識。【工作內容】1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品推廣（無需陌生開發）。2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷【我們的優勢】★優渥薪資★1. 保障底薪不倒扣2. 培訓期間計薪3. 新人培訓獎金高達3萬元業界經常藉由高底薪＋高獎金口號吸引人才，但往往入職後才察覺高獎金遙不可及，大多只領著底薪。健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！★品牌優勢★1. 全台超過三百家合作診所2. 超過千位醫師推薦3. 多種國家食品安全認證2. 出廠食品皆通過逐批檢驗健康力是台灣自創品牌，超過千位醫師推薦，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率。★工時穩定★9:30~18:00，休假比照政府行事曆，見紅休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。★工作地點交通方便★西湖捷運站步行約5分鐘★完整新人培訓★提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手。新人到職享有前半年新人訓練獎金。★優於勞基法的福利制度★1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。5. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務 |
| 核薪方式 | 月薪 |
| 薪資 | |
| 學歷要求 | 高中 |
| 應徵截止 | 2024-11-25 |
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